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本人在上班期间,由于公司搬家,本人受工伤,至脚姆指粉碎性骨折,送就近医院治疗,百日左右公司经理来我家,和我签定解除劳动合同书,我的合同未到期,同时答应给四个月停工留薪期工资和解除合同的一个月工资补偿,请问律师,我的停工留薪期应该发放几个月?

北京- 东城区|人身损害

4条回答

范东辉
范东辉 律师 北京市嘉昊律师事务所执业律师
单位申请工伤了吗,在停工留薪期不能解除劳动合同。
2021-04-14 15:09
阎书波
阎书波 律师 北京市嘉昊律师事务所执业律师
如果你们达成协议了就按协议来的,但是你可以申请工伤的,就是公司给你不给你申请工伤呢。
2021-04-14 11:09
北京讼德团队
北京讼德团队 律师 北京讼德律法咨询中心执业律师
您应该被认定为工伤,赔偿标准需要根据鉴定级别确定。
赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2021-04-10 17:47
李雪静
李雪静 律师 北京市东卫律师事务所www.fbflfw.com执业律师
你好,环宇你的问题可以具体描述帮你更好分析
2021-04-10 12:02

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