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员工在企业多年(10年以上),按照劳动合同可以休息至少12个月,因病在家养病已有7个月,并按月提请病假申请报请审批。本月主管领导无理由退回申请,是否违反劳动法?

北京- 北京|合同纠纷

2条回答

北京市拓夫律师事务所
北京市拓夫律师事务所 律师 北京市拓夫律师事务所执业律师
这个条款在您的劳动合同里有没有体现,您这边是因为什么病请病假的
2020-11-13 11:45
李兴民
李兴民 律师 北京小方律师事务所执业律师
你好,如果单位违反劳动合同约定,您可以申请劳动仲裁
2020-11-13 10:47
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