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北京律师

你好,我想问一下。就是现在餐厅让复工,需要隔离十四天,但是老板说隔离期间只管吃饭和住宿,不给工资。这样是允许的嘛。要是不允许的话有什么解决办法,没有签署劳动合同

北京- 北京|合同纠纷

3条回答

李兴民
李兴民 律师 北京小方律师事务所执业律师
对于不能提供正常劳动,有客观原因的员工,企业可按照当地的相关政策给予员工未到岗期间不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费,详询可致电李律师
2020-04-09 13:44
李研
李研 律师 北京市北斗鼎铭律师事务所执业律师
复工前的工资如何支付,隔离期间也应该参照。疫情期间,餐饮行业与就业存在双重压力,建议雇主和雇员进行协商为主。没有签订劳动合同应当要求雇主签订,若遭到拒绝可以提起劳动仲裁
2020-04-07 22:19
北京群益律师事务所
北京群益律师事务所 律师 北京群益律师事务所执业律师
首先,用人单位不与劳动者签订劳动合同不合法;其次,隔离期间不发工资需要和劳动者协商,单位不得单方面决定。可向劳动保障监察大队投诉,也可提起劳动仲裁。
2020-04-07 13:49
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